williamhill英国第十一届青年教师教学竞赛实施方案

为落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，进一步加强我院青年教师队伍建设，激励广大青年教师更新教育理念、掌握现代教学方法，提升教学能力和业务水平，夯实教学基本功，搭建和强化青年教师展示自我、交流学习的平台，学院根据《关于举办英国威廉集团第十一届青年教师教学竞赛的通知》的文件精神，举办williamhill英国第十一届青年教师教学竞赛。

现将有关事宜安排如下：

一、教学竞赛组委会

（一）领导小组

组长：夏小平、王宁

组员：王现勋、徐耀辉、刘娥

（二）指导和评审小组

组长：郭锋、赵红静

组员：汤艳杰、肖七林、潘红忠、吴越、刘岩、张军波、李文霞、陈彦美、朱江

（三）秘书组

江洋，刘慧

二、参赛对象

1987年1月1日（含）后出生，进校工作满一年，系统地为本科生讲授过1门及以上课程的专任教师（获得往届校青年教师讲课比赛一等奖及湖北省青年教师教学竞赛二等奖以上的教师不再参赛）。

三、竞赛方式

分为初步遴选——跟踪听课——复赛选拔三个阶段。

（一）初步遴选：所有符合参赛条件的教师均须参加竞赛。具体名单如下：

（二）跟踪听课：指导和评审小组对参赛教师进行不少于3次跟踪随堂听课指导并对选手的教学设计、ppt进行检查。本学期无课的青年教师，由指导和评审小组在其以前承担的课程中随机抽取3个章节进行3次听课评议并对选手的教学设计、ppt进行检查。本阶段使用1附件中的“教学设计”评分表和“课堂教学”评分表进行打分。

（三）复赛选拔：学院组织所有参赛教师进行复赛（需使用多媒体），结合跟踪听课情况，进行打分。总体排名（不分专业）1、2的教师参加学校决赛。本阶段使用附件1中的“教学设计”评分表、“课堂教学”评分表和“教学反思”评分表进行打分。

四、日程安排

（一）公开示范课：2026年3月10日~4月3日期间，进行两次公开示范课，具体安排详见附件2；

（二）跟踪听课：2026年3月10日~4月3日期间，由指导和评审小组对初选的教师进行3次跟踪随堂听课；期间没有授课任务的老师由学院集中组织评议，具体安排另行通知；

（三）复赛选拔：2026年4月7~9日，具体安排另行通知。

五、比赛要求

全体参赛教师比赛期间不能进行调停课。

六、奖励办法

（一）本次竞赛设一等奖2名（每名奖励3000元），二等奖4名（每名奖励2000元）、三等奖6名（每名奖励1000元），优胜奖若干名（每名奖励200元）。学院为获奖教师颁发荣誉证书和奖品。推荐参加学校第十一届青年教师教学竞赛决赛的教师，如在学校教学竞赛决赛中获奖，学院按1:1配套给予奖金。

（二）为全体参赛教师举行公开示范课的主讲教师，按学术报告标准付酬金。

（三）参与讲课比赛听课、指导和评审的教师按学校规定的标准计算教学工作量。

附件：

1．竞赛评分表

2．公开示范课安排

williamhill英国

2026年3月9日